据SFDA网站讯 日前，浙江省食品药品监督管理局明确五项重点任务，对局机关和直属单位开展“深化作风建设年”活动作出具体部署。
    一是以治庸治懒为抓手，进一步端正工作作风。利用一个月的时间，深入开展“五查五看”活动，认真查找局机关和直属单位的政令是否畅通、作风是否散漫、效率是否低下、行政是否依法、执行规定和完成任务是否到位落实。建立完善相关制度，组织专门力量，对原有的岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB岗工作制等监管效能制度进行修订完善，研究制订省局机关工作人员工作效能考核细则。强化制度执行力，对执行“浙江省机关四条禁令”和“食品药品监管工作人员八条禁令”情况进行专项检查。
    二是以优化发展环境为抓手，扎实开展“千局万站优化发展环境”主题活动。着眼于转变职能阳光行政、改进作风跟踪热点、发挥职能服务企业、提升效能提高水平、创新制度完善机制和减轻企业负担等六个方面的要求开展落实。结合省委、省政府关于涉企“五项治理”工作部署，联系实际，在继续深化系统原已开展的“五项清理”工作基础上，突出对局机关和直属单位以及所属各类学会、协会强行企业入会，借各种名义向企业乱收费、乱摊派等问题的清理纠正。
    三是以深化审批制度改革为抓手，切实提高行政效能。深化审批制度改革，继续完善“扩权强县”中行政审批工作运行，进一步规范行政许可审批事项，简化审批环节，缩短审批时限。加强省局办事大厅建设，改进和完善省局受理工作模式；加强系统受理窗口管理，在市级窗口中继续开展系统“群众满意受理窗口”评选活动，在县级受理窗口中开展“标准化受理窗口”建设活动，从硬件设施、人员配备、制度建设、服务要求、许可质量标准等方面，对60家县级受理窗口进行规范提升。
    四是以服务基层为抓手，切实为群众和企业办实事、解难题。坚持完善领导干部下访和“局长接待日”制度，定期和不定期地深入基层一线特别是经济相对落后、问题较多的地方调查研究。强化对食品药品监管工作中面临的新情况、新问题、新特点的研究，积极探索新机制和新方法。继续坚持“走进企业、走进矛盾”，深入行政相对人生产经营一线，通过完善落实企业申报项目跟踪服务制度，实行医药企业GMP、GSP认证、保健食品注册申报和医疗器械质量体系考核提前介入等措施，积极为企业提供技术支持和帮助。
    五是以扶优扶强为抓手，促进医药经济发展方式转变。突出“六个支持”，促进“六大转变”，着力推动浙江省从“医药大省”向“医药强省”跨越。鼓励企业通过兼并、联合、重组做大做强；配合省科技厅推进自主创新能力提升行动计划，加快“新药创制科技服务平台”建设，实施生物制药技术、中药现代化2个重大科技专项活动；深入推进中药材GAP基地建设，提高中药材和中药饮片的质量水平。