据SFDA网站讯 为认真贯彻落实浙江省委关于深化作风建设的工作部署和要求，浙江省食品药品监督管理局研究出台了《建立健全系统作风建设长效机制实施意见》，对深化系统作风建设进行周密安排，明确提出系统作风建设要在六个方面取得新成效。
    一是在改进学风、转变作风上见成效。在全系统党员干部中开展以确保“两个安全”为主要内容的党风党纪教育活动和牢记“两个务必”活动。积极落实作风建设专题学习研究教育活动，系统各级党组织每年至少安排一次专题学习研究作风建设问题，各单位每年至少安排一次作风建设专题教育活动，各级“一把手”每年至少作一次以作风建设为主要内容的党课报告。 
    二是在加强领导、齐抓共管上见成效。系统各级要把作风建设纳入本单位、本部门党的建设总体规划，与食品药品监管工作一起部署、一起落实、一起考核。各级党委（党组）书记是作风建设的第一责任人，对本部门的作风建设负总责，每年向上级党组织报告抓作风建设的情况，同时向所在单位党委（党组）作出书面报告。同时，明确了系统各级纪检、人事、办公室、机关党委在作风建设中的各自职责。 
    三是在源头治腐、惩防并举上见成效。建立健全具有食品药品监管系统特色的《贯彻落实惩治和预防腐败体系具体办法》2008～2012年工作计划，突出拓展、深化和责任落实：向重要部门和重要环节拓展，建立健全系统人事管理、财务管理、干部轮岗交流、系统出国组团、罚没物品管理等制度；向各市县（市、区）局（分局）延伸，将规范食品药品市场专项整治和市县稽查执法工作列入体系建设的重要内容；立足责任落实，将《工作计划》任务分解，强化对全省11个市局党委落实党风廉政责任制考核。
    四是在强化监督、巩固成果上见成效。各级纪检监察部门配合作风建设领导小组办公室，加强对行政许可受理、审评、决定等环节实行监督。坚持每半年对同级机关行政许可情况进行一次督查，督查情况及时报告同级作风建设领导小组办公室。坚持作风建设领导小组办公室“跟踪回访”制度，深入企业跟踪了解监管人员行政执法情况；认真组织效能监督员对影响机关效能建设的行为进行“明查暗访”。 
    五是在厉行节约、勤俭持家上见成效。强化对公务消费的管理；深化机关效能建设工作，精减文件和会议；不断建立和实施各类节约制度，努力降低费用开支和行政成本。 
    六是在总结提高、不断深化上见成效。探索建立作风建设评议办法、作风建设考核办法和作风建设深化办法，认真落实省委省政府提出的“九个一”系列活动。同时，结合食品药品监管工作实际，创新载体，转变作风，解决问题，力求实效。