邢台狠抓队伍作风建设

  • 作者:郭利萍
  • 来源:中国医药报
  • 2014-09-06 07:15

    据中国医药报讯 河北省邢台县食品药品监管局自建局以来,不断加强干部队伍作风建设,提高干部政治素质和业务能力,为实践科学监管夯实队伍基础。
    一是常抓思想作风建设,提供监管保障。该局十分重视监管队伍思想政治和业务知识学习,制定集体学习制度,明确每星期五下午为政治和业务学习时间,全面提高干部政治理论素质和业务水平,进一步增强了干部队伍的战斗力。
    二是科学制定工作作风建设制度,增强工作自觉性。在日常工作上,邢台县食品药品监督管理局制定了“一实行、二有、三无、四做到、五不”的工作制度。“一实行”是实行每天一次岗前培训。“二有”是每人每天工作有安排,有记录。“三无”是办公室无灰尘、无杂物、无闲人。“四做到”是做到仪容整洁、精神饱满;做到当天工作当天完成;做到坚持学习、开卷有益,每天都有新收获;做到反思当天工作,查看有无纰漏。“五不”是工作时间不干私事;不谈与工作无关的话题;办公室不放与工作无关的东西;不迟到,不早退;不浪费一滴水、一度电、一张纸。该局认真履行监管职责,不断增强工作主动性和监管水平。监管辖区建立片区责任制,组织了两个检查组,分片深入镇、乡、村,检查800多家涉药单位,对发现的问题严格监督整改,保证了公众用药的安全有效。
    三是廉政建设不放松,牢筑防腐屏障。该局制订党风廉政工作方案,通过各类学习和警示教育活动,强化全体干部监管意识,正确处理监督与被监督的关系。几年来,该局较好地完成了各项监管任务,没有一起行政复议案件,连续两年被评为市食品药品监管系统先进单位,用具体行动体现了队伍作风建设的成果。

分享至

×

右键点击另存二维码!

    相关阅读
网民评论

{nickName} {addTime}
replyContent_{id}
{content}
adminreplyContent_{id}